Zaznacz stronę

Zatrudniamy ekspertów IT, codziennie

Nasi ludzie
Aplikuj

Aktualne oferty pracy

Możesz nie szukać

Prześlij CV

Stanowisko

Programista Android Warszawa
Zobacz ofertę
Scrum Master Warszawa
Zobacz ofertę
JAVA Developer Warszawa
Zobacz ofertę
Junior Tester Warszawa
Zobacz ofertę
Analityk Systemowy Warszawa
Zobacz ofertę
Senior Developer (Java/Big Data) Warszawa
Zobacz ofertę
Senior Tester Warszawa
Zobacz ofertę
Analityk Integracji Warszawa
Zobacz ofertę
Junior Cloud Engineer Warszawa
Zobacz ofertę
Programista Big Data Warszawa
Zobacz ofertę
Specjalista ds. wdrożeń Warszawa
Zobacz ofertę
Inżynier Systemowy / System Engineer praca zdalna!!! Warszawa
Zobacz ofertę
JAVA Developer Łódź
Zobacz ofertę
Senior Developer (Java/Big Data) Łódź
Zobacz ofertę
STARSZY PROGRAMISTA JAVA Rybnik
Zobacz ofertę
PROGRAMISTA JAVA Rybnik
Zobacz ofertę
Senior Java developer / Team Leader Gdańsk
Zobacz ofertę

Interesuję Cię inne stanowisko?

Prześlij CV

Zobacz co mówią nasi pracownicy

Poznaj odpowiedzi naszych pracowników na pytania:

  • Jak opiszesz BlueSoft w dwóch zdaniach?

  • Jakie masz 3 skojarzenia z BlueSoftem ?

  • Co wyróżnia BlueSoft?

  • Z czego jesteś najbardziej zadowolony/-a pracując w BlueSoft?

  • Opowiedz o realizowanych projektach.

Poznaj odpowiedzi naszych pracowników na pytania:

  • Jak opiszesz BlueSoft w dwóch zdaniach?

  • Jakie masz 3 skojarzenia z BlueSoftem ?

  • Co wyróżnia BlueSoft?

  • Z czego jesteś najbardziej zadowolony/-a pracując w BlueSoft?

  • Opowiedz o realizowanych projektach.

Poznaj proces rekrutacji

APLIKACJA

Aplikuj na wybrane stanowisko lub prześlij swoje CV

KONTAKT

Porozmawiaj przez telefon z działem HR

SPOTKANIE

Spotkaj się z osobami technicznymi i HR

DECYZJA

Poznaj ofertę pracy jaką przygotujemy

ONBOARDING

Rozpocznij pracę dzięki wsparciu HR

Sprawdź swoją wiedzę

Odwiedź stronę na tablecie lub kompterze aby wypełnić quiz.

Wykorzystaj benefity

Dla rozwoju

Postaw na możliwość poznawania nowych technologii i narzędzi. Organizujemy co najmniej 3 szkolenia miesięcznie w których możesz wziąć udział lub które obejrzysz na platformie e-learningowej.

Dla lepszej komunikacji

Utrwalaj język angielski na lekcjach w biurze. Dołącz do istniejących grup na różnych poziomach zaawansowania, albo stwórz nową z kolegami lub koleżankami z zespołu.

Dla Ciebie i rodziny

Skorzystaj z prywatnej opieki medycznej z możliwością dołączenia swoich bliskich do programu.

Dla komfortu pracy

Pracuj w elastycznych godzinach lub zdalnie. Dzięki takiemu rozwiązaniu łatwiej pogodzisz życie zawodowe z prywatnym.

Dla sportowców

Wybierz dowolne miejsce, czas i typ swojej aktywności fizycznej dzięki karcie Multisport. Przyjedź rowerem nową ścieżką i odśwież się pod prysznicem. Rower Veturilo zostawisz na stacji pod budynkiem.

Dla łatwego dojazdu

Pracuj w nowoczesnym budynku Equator z podziemnym parkingiem i łatwym dostępem do pociągu (WKD, SKM, KM), autobusu (127, 128, 157, 158, 159, 175, 504, 517, 521), tramwaju (1, 7, 9, 11, 22, 24, 25) i ścieżki rowerowej.

Dla nowych przeżyć

Wybierz się z nami zabierając ze sobą osoby towarzyszące na dwutygodniowy rejs żaglowcem Fryderyk Chopin. Spróbuj swoich sił w żeglarstwie i zwiedź najpiękniejsze zakątki globu.

Dla więzi w pracy

Buduj relację na wyjazdach BlueKick, strzelaj w kółku strzeleckim, graj w cotygodniowym meczu piłkarskim, kibicuj siatkarskim meczom i poznaj zespół Mazovia lub wyraź swoje impresje w konkursie fotograficznym.

Dla zdrowych nawyków

Dostarczaj regularnie witaminy i minerały z owoców, które znajdziesz w naszych kuchniach co każdy poniedziałek.

Dlaczego BlueSoft?

Lat na rynku

Pracowników dzielących się wiedzą

Klientów z ciekawymi wyzwaniami

Zdobądź certyfikaty

Poproś o pełną listę certyfikatów na spotkaniu rekrutacyjnym

Pracuj w wartościowym środowisku

Partnerzy

Klienci

Produkty

Zagraj z siatkarkami BlueSoft Mazovia

Pływaj z nami statkiem Fryderyk Chopin

F.A.Q. rekrutacji

Czy test merytoryczny dotyczy każdej rekrutacji?

Testy weryfikujące umiejętności merytoryczne Kandydatów stosujemy w wybranych rekrutacjach, głównie na stanowiska na poziomie junior, dla osób bez doświadczenia komercyjnego (Akademia BlueStart) lub dla osób z doświadczeniem 1 rok- 2 lata.

Jakich pytań mogę się spodziewać na spotkaniu?

Celem wszystkich spotkań rekrutacyjnych jest weryfikacja umiejętności merytorycznych, predyspozycji oraz kompetencji miękkich. Możesz spodziewać się pytań o technologie związane ze stanowiskiem na jakie aplikujesz. Zapytamy Cię o zrealizowane przez Ciebie projekty, również te niekomercyjne. Lubimy pytania na myślenie, które przybliżają nam Twój sposób rozumowania i znajdowania rozwiązań. Szczególnie cenimy kompetencje takie jak praca w zespole, elastyczność oraz samodzielność. Będziemy szukać w Twoich odpowiedziach potwierdzenia, że te wartości są również ważne dla Ciebie.

Jaki rodzaj umowy jest proponowany kandydatom?

Podstawową formą współpracy jest kontrakt B2B. Zazwyczaj proponujemy długofalową współpracę, na czas nieokreślony. W przypadku osób rozpoczynających karierę zawodową opcjonalnie można wybrać umowę zlecenie. W obu przypadkach urlop należy doliczyć do stawki na umowie o współpracy.

Kiedy spodziewać się kontaktu po złożeniu aplikacji?

W przypadku pozytywnej weryfikacji Twojej aplikacji skontaktujemy się najszybciej jak będzie to możliwe. Zdaża się, że równocześnie szukamy kilkudziesięciu osób na różne role, dlatego nie zawsze możliwy jest kontakt w jednakowym odcinku czasu.

Czy mogę aplikować na kilka stanowisk jednocześnie?

Tak, jak najbardziej. Często szukamy osób do różnych działów i projektów na zbliżone stanowiska. W takim przypadku poprowadzimy spotkanie rekrutacyjne w taki sposób, aby wspólnie z Tobą ustalić pozycję najlepiej dopasowaną do Twojego doświadczenia oraz oczekiwań.

Czy potrzebuję doświadczenia aby aplikować o pracę?

Nie, na wybrane pozycje doświadczenie nie jest konieczne. Prowadzimy cyklicznie Akademię BlueStart, która jest dedykowana osobom z niewielkim doświadczeniem zawodowym lub bez doświadczenia komercyjnego. Program Akademii obejmuje realne zadania projektowe połączone z opieką mentora oraz intensywne szkolenia związane z technologią jakiej dotyczy dana klasa Akademii.

Czy pojawiają się oferty w niepełnym wymiarze godzin?

Zatrudniamy osoby, które łączą współpracę z nami ze studiami również dziennymi lub prowadzeniem własnej działalności. Aby współpraca w zespole przy realizacji projektów przebiegała płynnie zwykle ustalamy jako minimum 3/5 etatu, pozwalając na elastyczne dopasowanie godzin.

Jakie materiały otrzymam w newsletterze rekrutacyjnym?

Informacje jakie od nas otrzymasz będą obejmowały nowo opublikowane oferty pracy oraz krótkie informacje o ciekawych wdrożeniach u naszych klientów lub nowych rozwiązaniach.

Czy mogę przesłać swoje CV jeśli nie ma obecnie interesującej mnie oferty?

Biorąc pod uwagę wielkość naszej firmy (ponad 600 pracowników), nowe oferty pracy mogą pojawiać się nawet kilka razy w tygodniu. Zachęcamy do zgłoszeń, rozważamy wszystkie kandydatury. Osoby z ciekawym doświadczeniem rekomendowane są Menadżerom, również jeśli aktualnie nie jest szukana osoba o danym profilu.

Czy jest możliwość pracy zdalnej i w jakim zakresie?

Tak, istnieje taka możliwość. Ilość dni ustalana jest indywidualnie z Menadżerem danego Projektu lub Zespołu do jakiego dołączysz. Osoby doświadczone i samodzielne w większym stopniu mogą korzystać z takiej możliwości.

Ile zazwyczaj trwa projekt do, którego jestem rekrutowany/-a?

Jako BlueSoft zatrudniamy do stałej współpracy z nami, niezależnie od czasu trwania pierwszego projektu, który będziesz realizował. Po zakończeniu aktualnego projektu po naszej stronie jest zapewnienie kolejnego zgodnie z Twoimi kwalifikacjami i preferencjami.

W jakich godzinach będę pracować?

W przypadku współpracy z nami, jesteś wynagradzany za ilość przepracowanych godzin. Czas rozpoczęcia lub zakończenia pracy może być indywidualnie wybrany, Na etapie wdrożenia do obowiązków ważne jest abyś pracował w tych samych godzinach w jakich pracuje zespół i osoba merytoryczna, która będzie odpowiedzialna za wdrożenie Ciebie do obowiązków na Twoim stanowisku pracy.

Co z pracą po godzinach oraz weekendy?

W większości projektów nie ma konieczności pracy w nadgodzinach, a szczególnie w weekendy. W niektórych sytuacjach takich jak wdrożenie danego rozwiązania u klienta zachodzi potrzeba pracy poza standardowymi godzinami pracy. W takim przypadku wypłacone jest dodatkowe wynagrodzenie.

Czy w firmie obowiązuje jakiś dress code?

W naszej firmie nie obowiązuje oficjalny dress code. Przez większość pracowników preferowany jest styl casual lub sportowy. U nas “casual Friday” możesz mieć codziennie 😉

Zespół HR

Danuta Mularczyk

HR Manager

Wybrałam pracę w branży IT, bo zawsze preferowałam przedmioty ścisłe i lubię komunikację opartą o konkrety.

Doświadczenie zawodowe zdobywałam w Microsoft, Apple, SAS Institute, Infovide-Matrix, Netsprint, BlueSoft.

Pracuję w branży IT od 17 lat.

W Bluesoft najbardziej lubię atmosferę w naszym zespole i wdrażanie nowych rozwiązań.

“Ulubiony cytat”

“Trzeba mieć odwagę, aby zmienić to, co zmienić trzeba, Trzeba mieć tolerancję, żeby zaakceptować to, czego zmienić nie można. Trzeba mieć mądrość, by odróżnić jedno od drugiego”.- Św. Tomasz z Akwinu.

Praca w HR jest dla mnie możliwością pomagania innym i sztuką zrozumienia potrzeb różnych osób.

Mój największy sukces to zbudowanie działu HR od podstaw.

Poza pracą lubię taniec- szczególnie kizombę, fotografię portretową oraz słodkie wypieki.

Moim największym marzeniem jest osiągnięcie work life balance.

Katarzyna Walter de Walthoffen

HR Specialist

Wybrałam pracę w branży IT, ponieważ to ona mnie wybrała 🙂

Doświadczenie zawodowe zdobywałam m.in.: w SAS Institute, CPL Jobs a obecnie w BlueSoft.

Pracuję w branży HR od 4 lat

W Bluesoft najbardziej lubię pokój HR 🙂

“Ulubiony cytat”

“Mierzy się ponad cel, by trafić do celu.”Karol Bunsch.

Praca w HR jest dla mnie kolejną misją zawodową.

Mój największy sukces to przyjaciele z i w pracy.

Poza pracą lubię strategiczne gry planszowe, koncerty oraz samoloty!

Moim największym marzeniem jest kurs pilota.

Kamila Wójcik

HR Specialist

Wybrałam pracę w branży IT, ponieważ to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów zatrudnienia.

Doświadczenie zawodowe zdobywałam w doradztwie personalnym Grupa ProfAs, CPL Jobs Poland i aktualnie w wewnętrznym dziale HR w BlueSoft.

Pracuję w branży HR od 4 lat .

W Bluesoft najbardziej lubię atmosferę.

Moje ulubione motto:

“Nie oczekuj lepszych rezultatów, jeśli wciąż robisz to samo” Albert Einstein

Praca w HR jest dla mnie niesamowitym wyzwaniem i okazją do spotkań z interesującymi pełnymi pasji ludźmi.

Mój największy sukces to umiejętność wyciągania wniosków z porażek.

Poza pracą lubię seriale kryminalne, polski big beat oraz neuropsychologię.

Moim największym marzeniem jest hodowla alpak.

Joanna Bereszyńska

HR Specialist

Wybrałam pracę w branży IT bo jest często nieprzewidywalna.

Doświadczenie zawodowe zdobywałam firmach doradztwa personalnego oraz w wewnętrznym dziale HR w jednym z banków.

Pracuję w branży HR od ponad 10 lat .

W Bluesoft najbardziej lubię super atmosferę, automat ze słodyczami i kawę.

Moje ulubione motto:

”Moim najlepszym przyjacielem jest ten, kto pozwala mi wydobyć to, co we mnie najlepsze” Henry Ford

Praca w HR jest dla mnie przyjemnością i wyzwaniem.

Mój największy sukces to: ten największy jeszcze przede mną 😉

Poza pracą lubię taniec sportowy, lotnictwo cywilne.

Moim największym marzeniem jest: jest ich tak wiele… 😉

Ewa Grochowska

Training Specialist

Wybrałam pracę w branży IT, ze względu na duże możliwości rozwoju.

Doświadczenie zawodowe zdobywałam w BZ WBK, Faktor BZWBK, Fundacji Chcę Być Kimś oraz prowadząc własną działalność.

Pracuję w branży IT od niedawna, szkoleniami zajmuje się od 5 lat.

W Bluesoft najbardziej lubię budowanie relacji z ciekawymi ludźmi, wspólną kawę i nowe wyzwania.

Moje ulubione motto:

Nie lubię długo stać w miejscu moje motto brzmi: “Zmiany są motorem naszego życia a kto nie ryzykuje nie wie co traci”.

Praca w HR jest dla mnie idealnym sposobem na rozwój moich pasji.

Mój największy sukces to odwaga do zmiany zawodu i branży.

Poza pracą lubię ekologię, podróże małe i duże, towarzystwo moich przyjaciół i rodziny.

Moim największym marzeniem jest dokonać przełomowego odkrycia, które pomoże w rozwoju ludzkości.

Za co odpowiadamy?

  • Onboarding,
  • Szkolenia wewnętrzne, e-learning,
  • Szkolenia menedżerskie,
  • Oceny pracownicze,
  • Komunikacja wewnętrzna,
  • Akademia BlueStart,
  • Wizerunek firmy na Targach Pracy,
  • Programem rekomendacji pracowniczych,
  • Zbieranie opinni i pomysłów,
  • Inicjatywy integracyjne.

Dołącz do newslettera rekrutacji

Zapisz się na newsletter aby otrzymywać od nas maile z aktualnymi ofertami pracy oraz informacjami z życia firmy. Wysyłamy do 3 wiadomości miesiącu.

Śledź nas w Social Media


Dołącz do Akademii BlueSoft